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근로계약서 작성 방법, 필수기재 사항 알아보기

근로계약서는 근로자와 사용자 간의 근로조건을 명시한 서면 계약서입니다. 근로기준법에 따르면 사용자는 근로계약 체결 시 근로계약서를 작성하고 근로자에게 교부해야 합니다. 이를 통해 근로자의 권리를 보장하고 분쟁을 예방할 수 있습니다.근로계약서 필수 기재사항근로계약서에는 다음과 같은 내용이 반드시 포함되어야 합니다:근로계약기간: 기간의 정함이 있는 경우 그 기간근로시간: 1일 근로시간, 1주 근로시간, 휴게시간임금: 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 지급시기휴일: 주휴일, 연차유급휴가퇴직에 관한 사항: 퇴직금, 해고 사유 및 절차 등이 외에도 취업의 장소와 종사하여야 할 업무의 내용, 산재보험 및 고용보험 가입 등이 포함될 수 있습니다.   근로계약서 작성 방법근로자와 사용자가 근로조건을 협의하여 합의..

유용한 정보 2024.05.12

근로계약서 발급절차 알아보기

근로계약서는 근로자와 사용자 간의 근로조건을 명시한 서면 계약서입니다. 근로기준법 제17조에 따르면 사용자는 근로계약을 체결할 때 근로계약서를 작성하고 근로자에게 교부해야 합니다. 이를 통해 근로자의 권리를 보장하고 분쟁을 예방할 수 있습니다.근로계약서 필수 기재사항근로계약서에는 다음과 같은 내용이 반드시 포함되어야 합니다: 근로계약기간: 기간의 정함이 있는 경우 그 기간 근로시간: 1일 근로시간, 1주 근로시간, 휴게시간 임금: 임금의 구성항목, 계산방법, 지급방법, 지급시기 휴일: 주휴일, 연차유급휴가 퇴직에 관한 사항: 퇴직금, 해고 사유 및 절차 등이 외에도 취업의 장소와 종사하여야 할 업무의 내용, 산재보험 및 고용보험 가입 등이 포함될 수 있습니다.   근로계약서 발급 절차근로자와 사용자가 근..

유용한 정보 2024.05.12
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