8급 간호직 공무원 하는일, 전망, 무료상담 신청하기

8급-간호직-공무원

 

 

1. 8급 간호직 공무원이란?

간호직 공무원은 각 지역의 국, 공립병원이나 시립병원 또는 각 지방 보건소에서 근무하며 지역 민의 의료 간호 사업에 관한 전반적인 업무 담당하는 공무원을 말한다.

보건소 진료보조원의 업무는 진료 업무로서 의과 진료 보고 업무를 수행하며, 보건사업으로는 만성질환관리, 보건교육 등에 대한 보건 사업 심시, 기타 보건 사업 업무 보조(예방접종 등)에 관한 업무를 받는다.

 

 

2. 8급 간호직 공무원 전망

빠른 노령화 시대에 접어들어 보건 및 의료관련 공무원 중원화 추세 / 정시 출, 퇴근 가능

규칙적인 가정생항 및 레저생활 가능/연 850%의 상여금 지급

정년퇴직 시까지 안정되고 사회적 지위가 보장되는 공무원 신분보장

각종 복리혜택 수혜(간호직공무원 정년은 60세까지)

 

 

 

 

 

 

 

3. 8급 간호직 공무원 호봉수 인정제도

국공립 병원 근무 경력 100% 인정

국, 공립병원 임상경력 3년 = 보건직 공무원의 3년 근무경력 호봉 수로 인정됨

대학병원 포함 임반병원, 준종합병원 등 근무경력 80% 인정

일반병원 임상경력 3년 80% = 보건직 공무원의 근무경력 호봉 수로 인정

국, 공립병원 임상경력 5년시에는 공무원 근무 5년으로 인정하여 호봉을 적용

 

 

4. 8급 간호직 공무원 응시자격

간호사 면허증 소지자 조산사 국가시험(일부 지역 제외)

시험 공고일 현재 응시하고자 하는 지역에 주민등록이 되어있는 자

(서울은 주민등록이 지방으로 되어 있어도 응시 가능)

 

 

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