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“내가 퇴사했는데 실업급여 받을 수 있을까?”
많은 분들이 가장 궁금해하는 부분입니다.
결론부터 말하면 자발적 퇴사도 조건에 따라 가능합니다.
👉 지금 바로 가능한 경우를 확인해보세요.
기본 원칙
실업급여는 원칙적으로 비자발적 퇴사만 가능합니다.
✔ 예
- 권고사직
- 계약만료
👉 자발적 퇴사는 기본적으로 어렵습니다.
자발적 퇴사도 가능한 경우
다음 경우는 예외적으로 인정됩니다.
✔ 임금 체불
✔ 직장 내 괴롭힘
✔ 건강 문제
✔ 근로조건 악화
👉 정당한 사유가 있어야 합니다.
가장 중요한 기준
핵심은 ‘어쩔 수 없는 퇴사’인지 여부입니다.
단순 개인 사유는 인정되지 않습니다.
👉 객관적인 이유가 필요합니다.
증빙이 중요합니다
자발적 퇴사의 경우 반드시 증빙이 필요합니다.
✔ 진단서
✔ 근로계약서
✔ 급여 관련 자료
👉 증거 없으면 인정 어렵습니다.
신청 시 주의사항
✔ 퇴사 사유 정확히 작성
✔ 사실 그대로 제출
👉 잘못 작성하면 탈락합니다.
이런 경우는 어렵습니다
✔ 단순 이직
✔ 개인 사정
✔ 근무 불만
👉 대부분 인정되지 않습니다.
마무리
자발적 퇴사도 조건만 맞으면 실업급여를 받을 수 있습니다.
하지만 기준이 매우 중요합니다.
👉 반드시 조건을 확인하고 준비하세요.
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