사업장 '5대 법정 의무교육' 무료신청!

5대-법정-의무교육

 

사업장 '5대 법정 의무교육' 무료신청!
상담 신청하기 : http://iryan.kr/t61aovj65x

한국미래교육센터에서는 전국 사업장 근로자분들을 대상으로 
'찾아가는 법정 의무교육'을 무료로 실시하고 있습니다. 

성희롱 예방교육, 괴롭힘 예방교육, 개인정보보호 교육, 장애인식개선 교육, 산업안전보건교육 등 법정 의무교육을 비롯하여 
다양한 주제의 맞춤교육을 전문강사를 사업장으로 직접 파견하여 무료로 실시합니다. 



한국미래교육센터 무료 출강 과목 


‘ 5대 법정 의무교육 ’

1. 개인정보 보호교육
 
법령 : 개인정보보호법 제28조(개인정보취급자에 대한 감독) 
대상 : 상시근로자 5인 이상 사업장 해당 / 연 1회 60분 이상 의무 


2. 직장 내 성희롱 예방교육 

법률 : 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 제13조 
대상 : 상시근로자 1인 이상 사업장 해당 / 연 1회 60분 이상 의무 

 
3. 직장 내 장애인식 개선교육
 
법령 : 장애인 고용 촉진 및 직업재활법 제5조의 2 
대상 : 상시근로자 1인 이상 사업장 해당 / 연 1회 60분 이상 의무 
 
        
4. 산업안전보건교육 

법령 : 산업안전보건법 제31조 
대상 : 상시근로자 5인 이상 사업장 해당 / 
연 4회 사무직 3시간, 비사무직 6시간 이상 의무 

 
5. 직장 내 괴롭힘 예방교육 

법령 : 근로기준법 제76조의 2 
대상 : 상시근로자 10인 이상 사업장 해당 / 연 1회 60분 이상 의무 


'5대 법정 의무교육' 과목별 교육내용   
 
1. 개인정보보호 교육 
개인정보보호 교육의 필요성 
개인정보보호법 주요 내용 / 인식 제고 
개인정보의 범위 및 종류 /개인정보 처리자의 의무 
개인정보 Life Cycle (수집-이용-제공-차기) 단계별 보호기준 
개인정보 안전성 확보조치 (개인정보보호 처리 방침 및 내부관리계획서 수립) 
영상물 처리기기의 설치기준, 운영관리 방법 

2 직장 내 성희롱 예방교육 
직장 내 성희롱 개념 및 성립 조건 
직장 내 성희롱의 유형 
직장 내 성희롱 대처요령 
근로자 고충상담 및 구제절차 
사례로 본 직장 내 성희롱 


3 장애인식개선 교육 
장애의 정의 
장애인의 인권과 관련된 법과 제도 
장애인 행동특성 및 능력 이해 
장애인과 의사소통하는 방법 
장애인에 대한 인식을 개선할 수 있는 내용 


4. 산업안전보건교육 
산업안전보건교육의 필요성 및 산업안전보건법 이해 
산업안전 및 사고예방에 관한 사항 
직업병 예방에 관한 사항 
유해, 위험 직업 환경 관리에 관한 사항 
업종별 작업별 재해사례 

5. 직장 내 괴롭힘 예방교육 
직장 내 괴롭힘 방지법 주요 내용 
직장 내 괴롭힘 행위의 정의 
금지되는 직장 내 괴롭힘 행위 및 유형별 사례 
직장 내 괴롭힘 발생 시 사건 처리 절차 
직장 내 괴롭힘 피해자 보호를 위한 조치 
직장 내 괴롭힘 행위자에 대한 조치 

[그밖에 업종별 직무교육] 
아동학대 신고의무자 교육 
응급처치 교육 및 심폐소생술 
부정청탁 금지 및 청렴교육 
기업체 친절 , CS교육 
조직 활성화 , 리더십 교육 
이미지 메이킹, 커뮤니케이션 교육 
긴급복지지원 신고의무자 교육 
4대 폭력 예방교육 
소방안전교육 및 안전사고 예방교육 
노인학대 예방 및 신고의무자 교육 

차별화되는 한국미래교육센터만의 5가지 특징 

1. ' 기업 법정 의무교육 전문 교육기관 ' 
2. ' 복잡한 법정 의무교육 NO! 한 번에 끝내는 통합교육! ' 
3. ' 전국 권역별 현지 강사 상주 ' 
4. ' 경력 10년 이상 베테랑 강사진의 명품강의 ' 
5. ' 기업의 니즈에 맞는 차별화된 맞춤교육'

 

 

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