간병사는 노인장기요양보험제도 시행 이후 수요가 급증하면서 유망직종으로 떠오르고 있다. 최근 고령화 사회 진입과 핵가족화로 인해 가족 중 누군가가 아프거나 장애인이 되면 환자를 돌볼 사람이 없어 어려움을 겪는 경우가 많다. 이에 정부에서는 2008년 7월부터 장기요양보험제도를 실시하였다. 요양보호사가 하는 일은 크게 세 가지로 나눌 수 있다. 첫째, 신체활동 지원이다. 식사 및 약 챙겨드리기, 배설 돕기, 이동 도움 등 일상생활 속에서 수행하기 어려운 활동들을 돕는다. 둘째, 가사활동 지원이다. 빨래, 설거지, 청소 등 가정 내에서의 간단한 업무를 도와준다. 셋째, 개인활동 지원이다. 외출 시 동행하거나 병원 방문시 부축 또는 동행한다. 이외에도 목욕 보조, 말벗 되어드리기 등 정서적 지지를 위한 서비스를 제공한다.
간병사란 정확히 어떤 직업인가요?
간병사란 치매나 중풍 등 노인성 질환으로 독립적인 일상생활을 수행하기 어려운 노인에게 전문적인 간병서비스를 제공하는 인력을 말한다. 즉, 의료기관이나 보건소 혹은 복지시설에서 의사·간호사의 지시에 따라 해당 기관의 대상자(노인)에게 신체적, 정신적, 심리적, 정서적 보살핌을 제공하며 생활 전반에 대한 편의를 돕는 직종이다.
간병사 취업 전망은 어떤가요?
현재 우리나라 65세 이상 인구 비율은 13.8%로 이미 고령사회에 진입했다. 또한 2020년에는 14.4%, 2030년에는 24.5%로 초고령사회로의 진입이 예상된다. 이러한 추세라면 앞으로 10년 이내에 국민 4명 중 1명이 노인인구가 될 것이며, 따라서 향후 5년간 간병 관련 산업 규모 역시 꾸준히 증가할 것으로 보인다. 실제로 한국보건산업진흥원 자료에 따르면 국내 간병 시장 규모는 2015년 12조 원에서 연평균 8.6% 성장률을 보이며 2019년 17조 원 수준으로 확대될 것으로 예측되고 있다.
간병사 연봉은 어떻게 되나요?
간병사 초봉은 월 150~200만원으로 경력에 따라 급여가 상승하게 된다. 다만 근무시간 대비 급여가 높은 편은 아니기 때문에 고소득 전문직이라는 인식보다는 안정적인 일자리라는 인식이 강하다. 하지만 현재 간호인력 부족 문제가 심각한 상황이기 때문에 처우 개선 요구가 지속적으로 제기되고 있으며, 고용노동부에서도 올해 6월 ‘제7차 시간선택제 일자리 창출 우수기업’ 시상식을 열고 간무사 채용 기업 총 23곳을 선정하기도 했다. 특히 이번 수상 기업 가운데 절반가량이 여성 근로자를 다수 채용했다는 점에서 육아휴직 제도 활성화 여부가 영향을 미친 것으로 분석됐다.
이제 100세 시대라고 하죠? 그만큼 건강관리가 중요한데요, 아픈 부모님을 직접 돌보는 것만큼 좋은 효도는 없다고 생각해요. 여러분들이 효도선물로 간병사 자격증을 준비한다면 분명 후회없는 선택이 될 거라 확신합니다! 지금까지 간병사 자격증에 대해 알아보았습니다.
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